? ? ? ? 企業(yè)精神是企業(yè)發(fā)展的核心與靈魂，是一個(gè)企業(yè)走向成熟的重要因素和顯著標(biāo)志之一。企業(yè)文化內(nèi)容豐富，其中的一個(gè)核心內(nèi)容，就是企業(yè)的價(jià)值觀?；谄渲匾?，我公司提出了“忠誠(chéng)、上進(jìn)、勤思、博學(xué)”的企業(yè)精神，為公司系統(tǒng)形成了統(tǒng)一的價(jià)值體系，為公司員工樹(shù)立了標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值觀念。

忠誠(chéng)乃企業(yè)立足之根。“人，以忠為本，以誠(chéng)為天”。忠誠(chéng)不是一時(shí)半會(huì)就能體現(xiàn)出來(lái)的，它需要我們用時(shí)間去鑒定，用行動(dòng)去證實(shí)，用事實(shí)去認(rèn)可。對(duì)于供熱企業(yè)作為關(guān)系民生的社會(huì)服務(wù)單位來(lái)說(shuō)，誠(chéng)實(shí)守信至關(guān)重要。我們多年來(lái)堅(jiān)持服務(wù)意識(shí)決定服務(wù)質(zhì)量，將培育員工的服務(wù)意識(shí)作為優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的切入點(diǎn)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量去打動(dòng)客戶。而優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量不僅需要誠(chéng)懇的態(tài)度，高漲的熱情，更需要誠(chéng)信的品德。

責(zé)任乃企業(yè)發(fā)展之本。人有了責(zé)任感，就有了驅(qū)動(dòng)自己一生都勇往直前的動(dòng)力，能在生活中獲取幸福，工作中保持高昂的激情。勤思博學(xué)是企業(yè)進(jìn)步之源。在當(dāng)今這個(gè)日行千里的世界，經(jīng)濟(jì)與技術(shù)的迅速發(fā)展使得供熱行業(yè)面臨著競(jìng)爭(zhēng)日益全球化、技術(shù)不斷更新、市場(chǎng)需求日趨復(fù)雜等諸多挑戰(zhàn)。因此擁有博學(xué)和追求卓越的信心，是時(shí)代對(duì)供熱行業(yè)的要求。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，都離不開(kāi)員工的奉獻(xiàn)，必須有相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)文化，需要我們?nèi)W(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。用這種文化引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步。

對(duì)于一名普通的供熱員工來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵在于如何在工作中踐行核心價(jià)值觀，使其體現(xiàn)出應(yīng)有的價(jià)值。首先確定個(gè)人價(jià)值觀是否與企業(yè)的核心價(jià)值觀一致；其次，主動(dòng)激勵(lì)自己，直至變成自己的思維習(xí)慣和工作追求；最后，在做出每個(gè)行為或某項(xiàng)決定時(shí)，檢測(cè)這一行為或決定是否背離了企業(yè)的核心價(jià)值觀。